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做老板不易,高铝砖老板,2016咱不哭!

编辑:耐火砖???浏览:???时间:2016-08-02

耐火砖
 
      12月1日,一丁副总林德志所撰写的文章出现在网上,正式确认了一丁破产传闻,并发了一篇长文,称“摆脱了”。
 
      信里面,林德志说了三点反思:
 
      ,永远不要跟银行借钱第二,永远不要向民间借贷第三,量力而行。
 
      他说,以后牢记这三点,大家一定还会东山再起。
 
      你也许不知道,你上班玩手机的时候,高铝砖老板正在焦虑;你也许不知道,你盼望发薪的时候,高铝砖老板正在下一张借条上签名。
      每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。
 
      有人说:“小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠、这就是大家的2015!”这话可能说得有点严重,但2015年,老板们的确不容易。
 
      曾经的百强连锁、福建IT界的“庞然大物”——已经做了15年,年销售额达50多亿元、峰时员工逾2000人的一丁集团突然倒下了,全国数百家门店突然关闭。消息刷满了朋友圈,也震撼了商圈。
      现在的高铝砖老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船他不要求你与这艘船共存亡,只请做好自己份内的工作很多人都想自己创业当老板。总觉得现在老板给的待遇太少,不够,想单飞,其实,又有多少人真的明白老板的苦衷,为何不好好利用好现在的平台,做的自己!谨以此文献给各位老板,和正在努力拼搏的每一个人可以说10个老板,9个都是苦出来的。没有谁随随便便就能成功,每一位老板们可以说都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,做什么都要“算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。
 
      当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就同情你,谦让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也不能少,说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,大家都有一本难念的经。
 
      首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你,该你和牌,你也绝不会心慈手软。
 
      在严酷的环境中,人强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中,的选择就是赢利。

      2、新生代员工任性好玩
 
      有一位制造业老板说,现在90后的小孩子出来打工,不好好做事,两天打鱼,三天晒网,很喜欢打临时工,一天一结的,身上有了钱就去网吧混,没钱了就去打几天临时工,领钱了接着去网吧混。泡面、烟、游戏,是他们的网吧三宝。
 
      浙江有很多企业,春节前任性的员工提前辞工回家,企业上至老板下至清洁工都不得不去车间赶货。台州一纸箱厂,因为员工大量请辞导致人手不足,结果老板亲自操机时不小心被卷入机器身亡。
      
      这时候你是不是要感叹,高铝砖的老板们都成“全能神”了,要懂经营,要懂生产,要懂行业新技术,还要懂点互联网操作,重要的是要懂抄起袖子,干得还要比工人既快又好。
 
      现在的员工极少体谅老板的难处,更别说与企业风雨同舟了。孤军奋战,身临绝境,老板们干还是不干?老板不干了,员工就要失业了。皮之不附,毛将焉存4、对高铝砖老板好一点吧老板建立一个自己的事业,就是建一座码头。
 
      俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的,码头再小,也是踏实的。
 
      鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了,可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死启示一:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
      3、生意场上只有一条出路——赚钱作为高铝砖企业老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,很多高铝砖老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验老板过日子,并不是人们想象的那样潇洒。人们看见搞高铝砖的老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿,但是,多半为了应酬,与潇洒相去甚远。
 
      国外有一个管理故事是这么写的,有一位老板整天都为企业不断发生的种种问题而头疼,有一天在酒吧认识了一位管理顾问,便请教该怎么样才能没有问题,于是管理顾问便将这位老板带到了一块墓地,跟他讲假如有一天你躺在这里了所有的问题就都没了。其实经营企业大家每天都可能遇到不同的问题,但大家必须知道当大家回避问题与困难的时间越长,大家所要付出的代价就越大。当大家找到了大家自己想要走的路,又摸索着上了创业的这条道,这就是一段很难停下来的路程,在这条路上遇到的种种困难大家都必须去面对,为生存、为发展;经营企业就是在不断的处理与解决各种问题。
 
      启示二:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
 
      百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。
 
      所以,对高铝砖老板好一点。
 
      老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。

      荣盛耐火砖企业主营产品有高铝砖、粘土砖、轻质保温砖、耐火浇注料及各种牌号耐火水泥的定型和不定型材料。针对于不同行业有,水泥行业用抗剥落高铝砖、耐碱砖、磷酸盐砖;锅炉行业用各种牌号耐磨砖、刚玉砖、莫来石砖等定型材料。企业坚持以“产品质量为生命,企业诚信为根基”,在激烈的市场竞争中,赢得了众多用户的信赖与好评。耐材产品遍销全国各地,远销至越南、印度、韩国、巴基斯坦、伊朗及其他东南亚国家和地区。详情请咨询:http://www.zzrsnc.com

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